英国一家招聘机构的报告指出，一个人工作的环境非常能够反映其个性。心理学家DonnaDawson为此研究了500多人的桌面布置，得出以下主要类型：齐整有序型：表明该类员工可能觉得自己不受赏识并感.. 详细>>

“办公室文化”是企业文化的一部分。如果把企业文化比作场面宏大、大开大阂的宏篇巨制（大企业）或者是结构严谨、脉络清晰、风格独到的小型制作（小企业）,办公室文化就是典型的“室内肥皂剧.. 详细>>

根据国内一项统计调查：“广告媒体传播业”、“医药医护相关”、“金融业”分居最容易忧郁行业的前3名。工作忧郁指数最低的则是“人民团体”，彼此的忧郁指数落差高达23.15分。美国职场调查也.. 详细>>

1、职业场绝非伊甸园，你争我夺、背信弃义的事绝不鲜见。当你遭受突如其来的打击时，首先要让理智控制情绪，沉着应付，切勿情绪失控，令后果更为严重。2、面对办公室的是非流言，你最好能够掌.. 详细>>

看看以下有失水准的行为是否令你红脸：穿着暴露在着装方面即使稍微不注意（比如过短的裙子和透明的上衣）都会影响你作为一个职业女性的形象。出门上班之前，应该养成习惯在穿衣镜前认真检查一.. 详细>>

Office是个很特别的地方，Office的女性还真得掌握一些必要的礼仪，充分展现你优雅得体的内涵，以最快的速度建立良好的人际关系，自然也会得到老板的重视，看看我们给你的建议：得体衣着流露修.. 详细>>

职场丽人各有各的生存守则。有的人生着闲气，怒火冲天，伺机报复；有的人人际失败，四面楚歌，众叛亲离，她们选择用各种方式来应对自己的办公室生存状态。我们把她们称之为“办公室天使”，那.. 详细>>

其实工作本身是中性的，不偏不倚地立在男女之间。在办公室里，只有职业人，没有女人。但是，在以中性为特点的办公室里，想要彻底丧失性别意识，不但不人道，也是不可能的。办公室男女之间的关.. 详细>>

一忌超负荷工作随着商品经济的发展，竞争愈来愈激烈，现代职业女性的工作节奏日趋紧张，精神上容易产生巨大压力，精神上和身体上的超负荷状态对健康是非常不利的。如果不注意休息和调节，中枢.. 详细>>

现在，你已从办公室小盹中苏醒过来，该是回去工作的时候了，是吗？才怪，你最好挑选几个能够以最少的力气，陪伴你度过剩下的工作时间以及这之后的所有日子，并让你在办公室里“游弋有余”的妙.. 详细>>

同事是工作伙伴，不可能要求他们像父母兄弟姐妹一样包容和体谅你。很多时候，同事之间最好保持一种平等、礼貌的伙伴关系。你应该知道，在办公室里有些话不该说，有些事情不该让别人知道……1.. 详细>>

职业化，是OFFICE里新冒出来的常用词汇，应用范围甚广。如果说一个人职业化，那差不多是对他的最高评价。职业化不是贴在脸上的标签，不是穿在身上的套装，而是你平时怎么拜访客户，怎么接听电.. 详细>>

办公室里来了新上司，与其平级的老上司是个什么态度？同一个经理职位有两个副职竞争上岗，他们之间是明争还是暗斗？职务的Title不同，说话的分量在公司里却轻重相当，两人共处信奉的是什么原.. 详细>>

中国有句俗语叫“日久生情”。尽管随着社会的飞速发展，人与人之间的交往变得越来越宽泛，但紧张的工作节奏、巨大的竞争压力等，似乎又挤掉了不少人的交际时间。于是和同事相处久了，不知不觉.. 详细>>

办公室中有一个基本的道理：无心的小疏忽有时会酿成事业上的大陷阱。只要知道陷阱何在，就能避开。美国著名的贝顿-迪克森人才资源公司曾对2000多名公司主管进行调查，根据这些主管的意见，归.. 详细>>

不久前，中国人力资源开发网发起"2005年中国员工心理健康"调查。被调查的5000人中，有25.04%存在一定程度的心理健康问题，也就是说每4个被调查者中，就有一人存在心理健康问题。而进一步的数.. 详细>>

主管踢一下，部署才动一下，早已不合时宜。主管会希望你不仅是听话的“手脚”，更是他的“耳目”，甚至是“智囊”。失败陷阱：大部分人在组织中扮演这种听话的角色，他们是执行命令的可靠帮手.. 详细>>

现在，各行各业中的职业女性正在发挥着巨大的作用，与此同时，她们也往往承受着超过男性的心理压力。这种压力主要表现为以下三对矛盾：职业角色与家庭角色的矛盾工作单位要求她们具有敬业、进.. 详细>>

人非草木，聚在一室的男男女女，难免会儿女情长，产生爱意。然而，办公室恋情看起来简单不过，实际上却满布陷阱。假如你有了办公室好情缘，想要小心发展下去，下面这些注意事项你不可不读：注.. 详细>>

昨天碰到一个多年前的老部下，见他郁郁寡欢，问及原因得知其在一个企业工作了三年还是初次应聘时的副经理的头衔。相同的是手下还是四个人，不同的是上面多出来了一个经理，一个副总监，一个总.. 详细>>

今天被解雇了，非常有意思。因为自从开始工作至今还从未被解雇过，虽然之前自己常换不同行业的工作，但每次都是自己提出离职，并且雇主总会挽留。但这一次却十分离奇的突然被踢了出去。其实原.. 详细>>

十几年的学海生涯，终于告一段落，对于初涉职场的新鲜人来说，第一份工作除了令人兴奋之外，剩下的恐怕只有不安了。据调查，有10%的毕业生在走上工作岗位1个月内感到非常不适应。其实，要想顺.. 详细>>

2007年春节将临，许多人都感受到各种各样的心理压力，人称“年关综合症”。压力来自许多方面，譬如，有的企业老总到了年关，因为员工等着拿资金，他要考虑筹措一笔资金妥当发放；第二年企业如.. 详细>>

10年前不得不装的傻熊先生工作时间：10年零4个月新人入职，总要从小人物开始学起。那个年代，前辈为难新人的事大多会出现在一些大型国企和竞争激烈的企业，不是有句老话说：教会徒弟，饿死师.. 详细>>

前不久，图易咨询公司的培训师倪先生讲到，某次他给一家知名的公司培训有关企业文化的课程，他问底下在座的包括中层在内的员工，是否能把有关该企业的理念表述一遍，结果几乎没有人回答得出，.. 详细>>