女企业家刁美萍眼中的“汕头人精神”

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近日，汕头超声电子股份有限公司董事、副总经理刁美萍就自己对“汕头人精神”的思考和建议形成了一篇论文，并将之寄给市委书记李统书，积极为汕头发展献计献策。

为响应我市开展汕头人精神大讨论的号召，汕头超声从自身做起，在公司内部发动“超声精神”大讨论。刁美萍告诉记者，这是一次公司全体总动员、齐参与的活动，从今年4月份开始宣传发动，在接下来5个月的时间，将通过对企业发展历史的回顾、分析探求“超声精神”实质内容，找出其局限性，为其注入新的内涵，将“超声精神”发扬光大。谈到展开“汕头人精神”大讨论活动，刁美萍认为，首先应该使每一个汕头人真正认识到活动的意义，激发其积极性和创造性，对汕头人文精神进行理性、客观地剖析，发掘精华，直面不足，从中汲取汕头人精神成长的营养，才能使这场活动真正取得实效，为汕头发展增添动力和生机。

持之以恒建设“汕头人精神”工程

潮汕地区历史悠久，形成了底蕴丰厚的文化财富。同时，这里的自然生存条件、经济模式和地域文化也在汕头人的潜意识中留下了深刻的烙印，形成许多优良传统，也不可避免地有其局限性。在新的建设时期，这种局限性日益在汕头发展进程中显现出负面作用。刁美萍深深感到，汕头经济发展的命运掌握在汕头人自己手中，汕头人能否从根本上摒弃陋习、提高素质、应对新时代的挑战，与汕头的未来发展息息相关。她认为，讨论“汕头人精神”很及时、很必要也很重要，这是一次造福汕头子孙后代的精神建设活动，不可能立竿见影，不能企求毕其功于一役，应该将之作为一项长期工程持之以恒地开展下去。

加强教育提高素质是关键

对于汕头人长期以来潜意识中形成的人文精神，刁美萍进行过一番分析和总结。她认为，汕头在历史进程中形成了具有商埠意识的地域文化，体现在汕头人身上是“勤劳务实”、“机敏敢闯”、“热情关爱”，“忠孝克己”、“知足常乐”、“具危机感”、“求发展意识”等特点。同时，也产生了一些消极负面因素，如重实效轻基础，不重视包括知识学习和素质教育在内的基础建设，求发展与基础的不匹配导致了商业承诺实践能力的缺乏，导致汕头人因此蒙受着与一贯所具有的诚信美德相矛盾的信用危机；同样因为知识基础的薄弱，导致了汕头缺乏更多能把企业做好做大的优秀企业家，制约了汕头经济发展格局。因此，她认为，丰富“汕头人精神”的内涵必须在保持汕头商埠意识精华和汕头人优良传统的基础上，强化汕头人“追求真理，崇尚意识、提高素质”的主动意识，增强与时俱进、造福后代的使命感。

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