今天被解雇了，非常有意思。因为自从开始工作至今还从未被解雇过，虽然之前自己常换不同行业的工作，但每次都是自己提出离职，并且雇主总会挽留。但这一次却十分离奇的突然被踢了出去。
其实原因并不复杂，这家寄宿在居民区里的公关公司本来就人不多，跑客户的也就我一个，老板自然是可以通过一些人脉渠道获得客户的。而我之前一直做策划工作，或者说简单点也有执行成份，对于开发客户我的确不在行。
但蹊跷的是，原先我以为自己被定位成客户开发工作是因为公司人手不多，另两位同事需要维护老客户，所以才由我去开发客户，或者说我自以为是应该由三位同事也就是我，A君，B君，三人一同开发业务的，结果却成了我一人的事情。我一个84年的从业人员，之前又是做策划的，自然是对开发客户不怎么懂了。于是我就开始着急，自然嘛，开发客户的工作交给我了，也就要好好去做。通过自己在网上联络熟人介绍，参加商务聚会（当然自掏腰包），参加社交活动。总算在今天下午，一位从朋友变成客户提出了要求一份方案的想法，为其轮船公司新船的推广做公关传播，我自然是非常高兴，自己的努力能够有了些收获，起码这是个机会。
然而我那位威严的老板却突然把我叫进办公室，以几乎我都没听清楚的语速宣布了我的失业，就算我解释也是一口否决。
请问各位公关同行，一位84年出身的青年，在没有人脉也没有客户开发经验的情况下，如何能够在一两个月开发出优质的客户？别急，还有更有意思的事情，说说我公司的情况吧。
06年10月左右大概我从之前的A公司打算离职，原因是之前的公关公司活动太多，忙的实在是夸张，而且似乎不太注重传播的实质性。所以经过一位朋友的介绍认识了这位威严的老板，起初聊的非常投机，我也觉得他对于公关非常有理论上的认识，我打算自己将浮躁的脾气改一改，好好在这家公司努力。
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