在大学生多如牛毛，就业竞争异常激烈的今天，很多名牌大学毕业的大学生都难以找到理想的工作，而非名牌大学毕业、长相一般的大男孩和大女孩想找到体面而高薪的工作，无疑比登天还难。
然而，奇迹偏偏发生了。王同刚、万鹏、王俪和李筱冲这4位“丑男丑女”，面对求职艰难的现实，联合在一起，放大“相貌一般”的特点，打出了“丑男丑女”的招牌，主动出击寻找工作。他们这一新鲜而另类的求职方式，竟得到了南京一家婚庆公司老总的认同，并让这位老总打消了只招“帅哥美女”的念头，以年薪4万元的待遇将他们收至旗下……
你想知道这些“丑男丑女”在竞争异常激烈的职场是怎样轻松胜出的吗？
生为丑人儿，怎么在职场上找“优势”呢
王同刚出生于南京市六合区八百桥镇马山村，今年25岁。2002年6月，他从江西财经大学会计大专班毕业后，回到南京市找工作。
不久，他应聘进了新开张的乐客多超市，当了一名客服人员。他每天工作10个小时，主要负责为客户退、换货和开发票等，每月工资800多元。不久，王同刚开始厌倦这份单调的工作了，并动了跳槽的念头。于是，他开始利用休息时间跑职介所。可是，他奔波了很长时间，都没有找到理想的工作。
2004年5月的一天，王同刚的一个大学同学到南京出差。他进乐客多超市购物时，恰好碰见了王同刚。面对那位事业有成的大学同学，王同刚感到非常尴尬。这个同学丝毫没有考虑王同刚的情绪，竟对他说：“你是一个堂堂的大学毕业生，怎么能呆在超市里打杂呢！换了我，哪怕去摆地摊，也不呆在这里被人招呼来招呼去……”送走那个同学后，王同刚越想心里越不是滋味。第二天，他就在冲动之下辞职了。此后，他天天去离他家比较近的鼓楼区职介所看招聘信息，如看见合适的，就立马去应聘。
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